SERBEST ZAMAN ENGELLERİ VE SERBEST ZAMAN YÖNETİM DÜZEYLERİNİN FARKLI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ (KONYA İLİ KADIN ÇALIŞANLAR ÖRNEĞİ)

Özet

Bu araştırmanın amacı, çalışan kadınların serbest zaman engelleri ile boş zaman yönetim düzeylerini belirlemek ve bu iki kavram arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Araştırmanın çalışma grubunu Konya ili Selçuklu ilçesinde yaşayan sürekli ve devamlı uygun örnekleme yöntemiyle seçilmiş olan 18-51 yaş üzeri arasında çalışan kadın bireyler oluşturmaktadır. 1915 kadın çalışan gönüllü olarak çalışmaya katılmıştır. Araştırmaya Alexandris ve Carroll tarafından geliştirilen (1997), Karaküçük ve Gürbüz(2006) tarafından Türkçe’ye uyarlanan ve 2012 yılında Gürbüz, Öncü ve Emir tarafından yapı geçerliliği sınanan “Serbest Zaman Engelleri Ölçeği” ve 2011 yılında Wang ve ark., tarafından geliştirilen, 2015 yılında Akgül ve Karaküçük tarafından Türkçe’ye adapte edilerek geçerlilik ve güvenilirliği gerçekleştirilen “Boş Zaman Yönetimi Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin normal dağılım gösterip göstermediğine yönelik gerçekleştirilen Çarpıklık ve Basıklık test sonuçlarına göre verilerin normal dağılım göstermediği tespit edilmiştir. Verilerin normal dağılım göstermediği saptandıktan sonra verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra çeşitli değişkenlerin karşılaştırılması için Mann Whitney-U testi, Kruskal Wallis testi ve Korelasyon analiz yöntemlerinden yararlanılmıştır. Anlamlılık düzeyi p<0,05 olarak kabul edilmiştir.